Administrador de Casos de Inmigración/Asistente Legal
The Aguirre Law Firm - Van Nuys
Administrador de Casos de Inmigración/Asistente Legal
Tiempo completo • The Aguirre Law Firm - Van Nuys
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Comida y bocadillos gratis
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Seguro de visión
- Bonificación basada en el rendimiento
Estamos buscando un asistente legal de inmigración español que sea apasionado, talentoso y tenga al menos 3 o más años de experiencia en la ley de inmigración en la inmigración basada en la familia de USCIS y la gestión de casos de defensa de deportación EOIR. Esta persona debe tener la capacidad de manejar una carga de casos razonable y tener un sólido conocimiento de la ley de inmigración.
Compensamos bien a los miembros de nuestro EQUIPO ofreciéndoles salarios competitivos, PTO, Healthcare+, vacaciones pagadas y más. Nuestra dinámica de EQUIPO permite una movilidad ascendente sin límite para tu crecimiento profesional. Nuestro EQUIPO se enorgullece de crear un entorno de aprendizaje fácil mientras se ayudan mutuamente en las tareas más difíciles.
Si siente que necesita una carrera satisfactoria mientras trabaja con algunos de los mejores profesionales en el negocio, solicite este anuncio. Solo se dará prioridad a los solicitantes que cumplan con los criterios.
Cualificaciones y competencias laborales
- Debe ser capaz de hablar, leer y escribir español con fluidez es REQUERIDO
- Se requieren 3 años de experiencia en inmigración, se prefieren de 3 a 5 o más años de experiencia
- Manejo de casos de USCIS y EOIR, con un sólido conocimiento de la ley de inmigración
- Capacidad para tomar la iniciativa y resolver problemas
- Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo con herramientas de software
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades telefónicas
- Excelentes habilidades de organización y priorización
- Atención al detalle
- Emprendedor con un fuerte sentido de los negocios
- Habilidades interpersonales y habilidades de servicio al cliente requeridas
- Posibilidad de escribir al menos 45 ppm
- Conocimiento de Adobe Acrobat, MS Word, Excel, MS Outlook, dominio de Internet
- Posibilidad de levantar ocasionalmente archivos de casos grandes con un peso excesivo de 25 libras.
- Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido
- Transporte confiable
Descripción de funciones
- Trabajar con el supervisor y los abogados supervisores para supervisar la gestión de casos
- Comunicarse con los clientes para explicar el proceso y los requisitos de inmigración
- Recopilar información y documentos relevantes en apoyo de las solicitudes
- Llene las solicitudes con precisión y revíselas para detectar cualquier error
- Administrar y cumplir con los plazos de clientes y tareas: procese el correo entrante y saliente
- Proporcionar notas detalladas en el sistema de gestión de casos de la oficina
- Traducir documentos según sea necesario
- Proporcionar asistencia al equipo según sea necesario
- Aportar ideas para seguir creciendo y desarrollando nuestra empresa
-Tener transporte confiable para viajes ocasionales a la corte o a la oficina de correos y mandados importantes
Tipo de trabajo: Jornada completa
Salario: $25.00 - $35.00 por hora
Beneficios:
401(k) con hasta un 4% de igualación
10 Días festivos observados
6 días de subsidio por enfermedad
Plan de PTO devengado y progresivo
Seguro de enfermedad
Seguro dental
Seguro de visión
Horario:
Turno de 8 horas
Turno de día
Disponibilidad de fin de semana
Consideraciones sobre el COVID-19:
Proceso de entrevista remota Equipo de protección personal proporcionado o requerido Pautas de distanciamiento social implementadas Reuniones virtuales Procedimientos de higienización, desinfección o limpieza implementados
Educación:
Licenciaturas (Preferidas)
Experiencia:
Ley de inmigración: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
Español (obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Compensamos bien a los miembros de nuestro EQUIPO ofreciéndoles salarios competitivos, PTO, Healthcare+, vacaciones pagadas y más. Nuestra dinámica de EQUIPO permite una movilidad ascendente sin límite para tu crecimiento profesional. Nuestro EQUIPO se enorgullece de crear un entorno de aprendizaje fácil mientras se ayudan mutuamente en las tareas más difíciles.
Si siente que necesita una carrera satisfactoria mientras trabaja con algunos de los mejores profesionales en el negocio, solicite este anuncio. Solo se dará prioridad a los solicitantes que cumplan con los criterios.
Cualificaciones y competencias laborales
- Debe ser capaz de hablar, leer y escribir español con fluidez es REQUERIDO
- Se requieren 3 años de experiencia en inmigración, se prefieren de 3 a 5 o más años de experiencia
- Manejo de casos de USCIS y EOIR, con un sólido conocimiento de la ley de inmigración
- Capacidad para tomar la iniciativa y resolver problemas
- Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo con herramientas de software
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades telefónicas
- Excelentes habilidades de organización y priorización
- Atención al detalle
- Emprendedor con un fuerte sentido de los negocios
- Habilidades interpersonales y habilidades de servicio al cliente requeridas
- Posibilidad de escribir al menos 45 ppm
- Conocimiento de Adobe Acrobat, MS Word, Excel, MS Outlook, dominio de Internet
- Posibilidad de levantar ocasionalmente archivos de casos grandes con un peso excesivo de 25 libras.
- Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido
- Transporte confiable
Descripción de funciones
- Trabajar con el supervisor y los abogados supervisores para supervisar la gestión de casos
- Comunicarse con los clientes para explicar el proceso y los requisitos de inmigración
- Recopilar información y documentos relevantes en apoyo de las solicitudes
- Llene las solicitudes con precisión y revíselas para detectar cualquier error
- Administrar y cumplir con los plazos de clientes y tareas: procese el correo entrante y saliente
- Proporcionar notas detalladas en el sistema de gestión de casos de la oficina
- Traducir documentos según sea necesario
- Proporcionar asistencia al equipo según sea necesario
- Aportar ideas para seguir creciendo y desarrollando nuestra empresa
-Tener transporte confiable para viajes ocasionales a la corte o a la oficina de correos y mandados importantes
Tipo de trabajo: Jornada completa
Salario: $25.00 - $35.00 por hora
Beneficios:
401(k) con hasta un 4% de igualación
10 Días festivos observados
6 días de subsidio por enfermedad
Plan de PTO devengado y progresivo
Seguro de enfermedad
Seguro dental
Seguro de visión
Horario:
Turno de 8 horas
Turno de día
Disponibilidad de fin de semana
Consideraciones sobre el COVID-19:
Proceso de entrevista remota Equipo de protección personal proporcionado o requerido Pautas de distanciamiento social implementadas Reuniones virtuales Procedimientos de higienización, desinfección o limpieza implementados
Educación:
Licenciaturas (Preferidas)
Experiencia:
Ley de inmigración: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
Español (obligatorio)
Lugar de trabajo: Una ubicación
Compensación: $25.00 - $35.00 por hora
Nuestra meta
El objetivo de Aguirre Law Firm es continuar brindando el mismo nivel de servicio que ha brindado a la comunidad desde 1970. Continuar la tradición familiar de brindar soluciones legales de inmigración profesionales, honestas y rentables en las que la comunidad pueda confiar.
Nuestra historia
La Compañía abrió sus puertas por primera vez en 1970 bajo el nombre de “Servicio Empresarial Arturo Aguirre”. Fue fundado por Arturo Aguirre y su esposa María Castillo-Aguirre, por inmigrantes para inmigrantes. La Compañía ha prosperado en base a su compromiso de brindar servicios rápidos, atentos y comprensivos. Ha construido una base de clientes leales sobre sus evaluaciones honestas de casos individuales en los que las familias pueden confiar. Es lo que ha hecho que los clientes regresen y recomienden a sus familiares y amigos durante años.
El objetivo de Aguirre Law Firm es continuar brindando el mismo nivel de servicio que ha brindado a la comunidad desde 1970. Continuar la tradición familiar de brindar soluciones legales de inmigración profesionales, honestas y rentables en las que la comunidad pueda confiar.
Nuestra historia
La Compañía abrió sus puertas por primera vez en 1970 bajo el nombre de “Servicio Empresarial Arturo Aguirre”. Fue fundado por Arturo Aguirre y su esposa María Castillo-Aguirre, por inmigrantes para inmigrantes. La Compañía ha prosperado en base a su compromiso de brindar servicios rápidos, atentos y comprensivos. Ha construido una base de clientes leales sobre sus evaluaciones honestas de casos individuales en los que las familias pueden confiar. Es lo que ha hecho que los clientes regresen y recomienden a sus familiares y amigos durante años.
En febrero de 2010, la Compañía se convirtió oficialmente en The Aguirre Law Firm, una Corporación de Abogados Profesionales, luego de que Silvia Aguirre, la hija del fundador, obtuviera su título de abogada. Amplió sus servicios para ofrecer representación y análisis de abogados para las necesidades legales del cliente y ahora puede brindar mejores servicios a nuestra comunidad.
Hoy, The Aguirre Firm APC sigue comprometido a ayudar a los inmigrantes con el mismo cuidado y comprensión que los fundadores han brindado desde 1970. Con la perspicacia, el liderazgo y el ejemplo continuos de los Fundadores, The Aguirre Law Firm espera ayudar a miles de inmigrantes en los muchos años para venir.
(si ya tienes un currículum en Indeed)